Ä°ÅŸe Ä°ade Davası Ne Zaman Açılır?
Ä°ÅŸe iade davası iÅŸçinin haksız yere iÅŸten çıkartılması durumunda tekrar iÅŸine geri dönebilmek ya da iÅŸ yerinde sigortalı olarak çalışmış olduÄŸu süre boyunca kanunen hak etmiÅŸ olduÄŸu izin, tazminat, prim ve diÄŸer tüm alacaklarını iÅŸverenden talep ederek alabilmek için açmış olduÄŸu davadır. Ä°ÅŸe iade davası açılabilmesi için öncelikle iÅŸçinin iÅŸveren tarafından herhangi bir sebep belirtilmeksizin haksız yere iÅŸten çıkartılması gerekmektedir. Bunun yanı sıra aynı iÅŸ yerinde sigortalı olarak en az 30 çalışan bulunması ve iÅŸten çıkartılan iÅŸçinin de sigortalı olarak o iÅŸ yerinde çalışmış olma zorunluluÄŸu bulunmaktadır.
Ä°ÅŸe Ä°ade Davası Açabilmek Ä°çin Kurallar
Her iÅŸten ayrılan ya da her iÅŸveren tarafından iÅŸten çıkartılan iÅŸçi iÅŸe iade davası açamamaktadır. Çünkü bir iÅŸçinin iÅŸverene iÅŸe iade davası açılabilmesi için yerine getirilmesi gereken bir takım kurallar bulunmaktadır. Pek çok iÅŸ yerinde iÅŸçi ve iÅŸveren arasında iÅŸ sözleÅŸmesi yapılmaktadır. Ä°ÅŸçi ve iÅŸveren arasında yapılmış olan belirsiz süreli iÅŸ sözleÅŸmesinin iÅŸveren tarafından iÅŸçinin haberi olmadan feshedilmesi durumunda iÅŸçi iÅŸe iade davası açarak iÅŸe geri dönebilme ya da çalışmış olduÄŸu süre boyunca hak etmiÅŸ olduÄŸu tüm haklarını talep edebilme hakkına sahip bulunmaktadır. Ä°ÅŸçinin iÅŸverene iÅŸe iade davası açabilmesi için en az 6 aylık kıdeme sahip olma zorunluluÄŸu ve iÅŸ yerinde en az 30 ve üstü sigortalı çalışanın bulunması gerekmektedir.
Ä°ÅŸe Ä°ade Davasına BaÅŸvuru Süresi
Ä°ÅŸe iade davası açabilmek için belirli bir süre bulunmaktadır. Ä°ÅŸe iade davası açılmadan önce iÅŸçi öncelikle mutlaka fesih tarihinden itibaren 1 ay içerisinde arabulucuya baÅŸvuru yaparak iÅŸverenle olan problemlerini aktarmalıdır. Arabulucu iÅŸçinin baÅŸvurusuna istinaden iÅŸveren ile iÅŸçi arasında anlaÅŸma saÄŸlamaya çalışmaktadır. Ancak arabulucunun iÅŸçi ve iÅŸveren arasında yapmış olduÄŸu görüÅŸmede yine anlaÅŸma saÄŸlayamaması durumunda iÅŸe iade davasını baÅŸlatabilme hakkına sahip bulunmaktadır. Bazı durumlarda arabulucu sonrası iÅŸçi ve iÅŸveren anlaÅŸma saÄŸlayabilmekte ve iÅŸe iade davası açmaya gerek kalmamaktadır. Ancak hiçbir ÅŸekilde anlaÅŸamayan taraflarda iÅŸe iade davası açılması iÅŸçinin haklarını talep edebilmesi için zorunludur.
Gelişmelerden haberdar olmak isterseniz lütfen e-posta listemize üye olun
