Ä°ÅŸçinin Tek Taraflı Fesih Hakkı Var Mıdır?
Her iÅŸçinin haklı olmak kaydıyla fesih hakkı bulunmaktadır. 4857 Ä°ÅŸ Kanunu 24.maddesi 3.baÅŸlıkta düzenlenen tek taraflı fesih hakkı iÅŸveren ve iÅŸ sözleÅŸme detaylarındaki unsura uygun olmalıdır. 24. Maddede yer alan iÅŸçinin hakları tahdidi niteliklere sahiptir. Belirli ya da belirsiz iÅŸ sözleÅŸmesi arasında bir farkın bulunmaması haklı nedenlere dayalı fesih haklarını da beraberinde getirmektedir. Tek taraflı fesih hakkına iliÅŸkin durumların oluÅŸabilmesi aÅŸağıdaki unsurların mevcudiyeti ile mümkündür.
Tek Taraflı Fesih Hakkı Hangi Süre Ä°çerisinde Kullanılmalıdır?
Derhal Fesih Hakkı Kullanma Süresi, 4857 sayılı Ä°ÅŸ Kanunu 26.Maddesinde belirtilmektedir. Ahlaki ve maddi zarar görmekte olan iÅŸçinin bir hafta ile bir yıl arasında tek taraflı fesih hakkı süresi içerisindeki zaman diliminde hakkını kullanması gerekmektedir. Mahkeme sürecinin saÄŸlıklı bir ÅŸekilde devam etmesi için belirtilen süre içerisinde gerekli baÅŸvuru yapılmalıdır. Ä°ÅŸveren tarafından yapılabilecek her türlü tehdit vasıtasına karşı kanun koruyucunun süre zamanlaması oldukça önemlidir.
Ä°ÅŸ sözleÅŸme fesihlerinde iÅŸçi ve iÅŸveren arasındaki sebepler yok sayılıp iÅŸçi tarafından nedenler ortaya konmaksızın fesih gerçekleÅŸmiÅŸse tek taraflı fesih hakkı kullanılamaz. Ä°stifa edilmesi sonrasında iÅŸverene ulaÅŸacak dilekçe de bu hakkınızdan vazgeçmenize neden olacaktır. Tek taraflı fesih hakkı kullanımı ile ilgili hukuksal haklarınız iÅŸ kanunu tarafından belirtilen ÅŸart ve süre içerisinde korunmakta ve gerçekleÅŸmektedir.
Gelişmelerden haberdar olmak isterseniz lütfen e-posta listemize üye olun
