EYT Avukatı Hizmeti Tespit Davası hakkında profesyonel bir hukuki destek almak için hukuk büromuz ile iletiÅŸime geçebilirsiniz. Hizmet tespit davası ve EYT avukatı hizmetlerimiz sayesinde hak kaybı yaÅŸamadan, söz konusu olan dönem içerisindeki çalışmalarını ispatlayabilirler. Bunun için uzman ve deneyimli bir avukat aracılığı ile hizmet tespit davası açılması gerekmektedir.
Hizmet tespit davası tür olarak, Ä°ÅŸ Kanunu kapsamında deÄŸerlendirilen bir dava türüdür. Ancak iÅŸ davalarında zorunlu olan arabuluculuk kapsamı dışında yer almaktadır. Bunun için hizmet tespit davası açmadan önce herhangi bir arabulucuya baÅŸvurma zorunluluÄŸu da bulunmamaktadır.
1999 öncesi sigortasız çalışmanın tespiti davası açılarak EYT yasasından faydalanılabilmektedir. EÄŸer kiÅŸi 8 Eylül 1999 yılından önce fiili olarak bir çalışma dönemi geçirmiÅŸ ise, sigorta kaydı yapılmamış ise yine de EYT yasasından yararlanabilmektedir.
Söz konusu olan bu durumun içerisinde yer alan kiÅŸilerin hizmeti sürelerinin tespit edilmesi için hizmet tespit davası açılması gerekmektedir. EYT avukatı aracılığı ile açılacak olan dava sonucunda belirlenen tarihte, sigortasız çalışma sürelerini ispat eden kiÅŸiler de EYT yassından yararlanarak emekli olabilmektedir.
1999 öncesi hizmet tespit davası için kiÅŸini iÅŸten ayrıldığı süreden itibaren 5 yıllık bir süre bulunmaktadır. Ä°ÅŸveren sigortaya, çalışan hakkında herhangi bir hizmet bilgisi paylaÅŸmamış ise, çalışan kiÅŸi bu bildirilmeyen sürelerin de tespit edilmesi için hizmet tespit davası açabilmektedir.
Ancak bu davanın hak düÅŸürücü süresi 5 yıl olarak belirlenmiÅŸtir. 5 yıllık olarak belirlenen hak düÅŸürücü sürenin ise, bazı istisnai durumlara tabi olma ÅŸartı da bulunmaktadır.
1999 öncesi EYT hizmet tespit davası, hem primleri eksik yatırılanların hem de hizmet süreleri eksik bildirilenlerin emekli olabilmelerini saÄŸlayan bir dava çeÅŸididir. KiÅŸinin sigorta baÅŸlangıcı çalışıyor olmasına raÄŸmen geç yapılmış olsa da EYT yasasından yararlanabilmesi için hizmet tespit davası açabilmektedir. Ancak öncelikli olarak SGK’ya baÅŸvuruda bulunması gerekmektedir.
SGK’ya yapılan baÅŸvurunun reddedilmesi halinde ise, EYT avukatı aracılığı ile hizmet tespit davası açarak çalışmış olduÄŸu hizmet sürelerinin tespit edilmesini talep edebilmektedir. Hizmet tespit davası ise sigortasız olarak çalıştırılan kiÅŸilerin iÅŸverenlerine karşı açacağı bir dava türüdür. Bu noktada SGK’nın davalı olarak deÄŸil de ihbar edilen sıfat olarak yer aldığının da altını çizmek gerekmektedir.
EYT hizmet tespit davasında 5 yıllık hak düÅŸürücü sürenin istisnaları ve tüm süreç hakkında daha detaylı bilgi sahibi olmak için hukuk büromuz ile iletiÅŸime geçebilirsiniz. EYT avukatı hizmeti tespit davası desteÄŸi alarak EYT yasasından yararlanabilirsiniz. 5 yıllık hak düÅŸürücü sürenin istisnaları ÅŸu ÅŸekilde sıralanabilir:
EYT hizmet tespit davasının sonuçları hakkında hukuk büromuz ile iletiÅŸime geçerek avukatlarımızdan daha detaylı bilgi alabilirsiniz. Hizmet tespit davası sonucunda, iÅŸçinin prime esaslı kazancı üzerinden hizmetleri tespit edilmektedir. Bununla birlikte tespit edilen bu hizmetlerin tescili de SGK aracılığı ile resen yapılmaktadır.
EÄŸer görülen hizmet tespit davası iÅŸverenin aleyhine sonuçlanmış ise, tespit edilen hizmet ve prim ödemelerinin iÅŸçinin hesabına gönderilmesi gerekmektedir. Ayrıca iÅŸverenin aleyhine sonuçlanan hizmet tespit davasında sadece kiÅŸinin sigorta primleri deÄŸil, süre içerisinde geçmiÅŸ olan yasal faizi de yine iÅŸçiye ödenmek zorundadır.
EYT avukatı hizmeti tespit davası mutlaka deneyimi bir avukat aracılığı ile açılmalı ve takip edilmelidir. Bu sayede kiÅŸinin geçmiÅŸ dönemdeki sigorta süreleri de hesaplanarak EYT’den yararlanması saÄŸlanabilir.
Gelişmelerden haberdar olmak isterseniz lütfen e-posta listemize üye olun
